勞動監(jiān)察應當遵循的原則不包括（）。

關于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。

下列關于集體協(xié)商會議的結果，描述不正確的是（）。

用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

下列關于產生集體協(xié)商代表的相關事項，描述不正確的是（）。