填空題狹義的工資僅指職工勞動報酬中的工資,包括計時工資、()、()、()、()、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等,不包括用人單位承擔的社會保險費、()、勞動保護、()和職工教育費用。
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最新試題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
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在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
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下列關于產生集體協(xié)商代表的相關事項,描述不正確的是()。
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企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關注的要點,描述不正確的是()。
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對用人單位勞動標準進行橫向比較時,應注意的問題不包括()。
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以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
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集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
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以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述,錯誤的是()。
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勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準,用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的()。
題型:單項選擇題