問答題規(guī)章制度、集體合同和勞動合同之間的效力等級遵守什么原則?

最新試題

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()

題型:單項選擇題

在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()

題型:單項選擇題

關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。

題型:單項選擇題

用人單位在進行員工背景調(diào)查時,需注意事項不包括()。

題型:單項選擇題

勞動標(biāo)準(zhǔn)分為國家級勞動標(biāo)準(zhǔn)和地方級勞動標(biāo)準(zhǔn),用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的()。

題型:單項選擇題

用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。

題型:單項選擇題

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。

題型:單項選擇題

在草擬勞動規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動規(guī)章制度制定的()要點。

題型:單項選擇題

下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。

題型:單項選擇題

()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。

題型:單項選擇題