判斷題集體協(xié)商談判,就屬于組織之間的溝通,從根本上講,集體協(xié)商就是一種人際溝通過程。因此集體協(xié)商參與者應(yīng)該掌握人際溝通的基本理論與有效方法,以提高溝通效率,減少摩擦和沖突,爭取協(xié)商談判成功。
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下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表述正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過程中,應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡化,這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的()要點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后,勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
為了避免用人單位獨(dú)斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備()個(gè)條件。
題型:單項(xiàng)選擇題
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中,對(duì)采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn),表述正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題