在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。

以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯誤的是（）。

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。

下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。

用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。