判斷題“非全日制用工”是指以小時計酬為主,勞動者每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
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在開展集體協商前,應充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
題型:單項選擇題
集體協商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和()等涉及勞動關系方面的主要問題,確定集體協商要約行動的內容。
題型:單項選擇題
下列關于集體協商會議的結果,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
工資集體協商的程序與集體協商的程序相同,對其程序方面重點關注的要點,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
題型:單項選擇題
()的訂立,是高度體現了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
題型:單項選擇題
下列關于產生集體協商代表的相關事項,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
組織集體協商會議的注意事項不包括()。
題型:單項選擇題
下列關于工資集體協商代表的產生,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題