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判斷題經(jīng)國有企業(yè)領導班子集體討論，可以決定企業(yè)領導人員的薪酬和福利待遇。

1.判斷題國有企業(yè)領導人員違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重大項目安排、大額度資金運作事項及重要人事任免，是濫用職權、損害國有資產(chǎn)權益的行為。

2.判斷題合同法所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的主觀情況。

3.判斷題融資租賃合同的租金，除當事人另有約定的以外，應當根據(jù)購買租賃物的大部分或者全部成本以及出租人的合理利潤確定。

4.判斷題當事人一方經(jīng)對方同意，可以將自己在合同中的權利和義務一并轉讓給第三人。

5.判斷題限制民事行為能力人訂立的合同，必須經(jīng)法定代理人追認后，該合同才有效。