A.為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應(yīng)具備的要素，這些要素不可與其他管理體系要求相結(jié)合
B.實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，消除職業(yè)健康安全風(fēng)險
C.增強或改變組織的法律義務(wù)
D.支持和促進與社會經(jīng)濟需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實踐
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A.合規(guī)性評價只評價政府監(jiān)管的相關(guān)法律法規(guī)要求
B.合規(guī)性評價的結(jié)果應(yīng)作為管理評審的輸入
C.合規(guī)性評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門審定
D.合規(guī)性評價必須半年做一次
A.正常狀態(tài)
B.異常狀態(tài)
C.緊急狀態(tài)
D.危險狀態(tài)
A.屏蔽、距離防護、縮短照射時間
B.隔離、屏蔽、距離防護
C.標(biāo)志警告、安全示牌、操作規(guī)程
D.不得超過個人劑量限值、配備個人劑量報警儀、采用屏蔽材料
A.監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案
B.監(jiān)視是否符合控制措施
C.監(jiān)視不良職業(yè)健康安全績效的歷史證據(jù)
D.以上全部
A.控制的對象包括組織所有的文件
B.定期對文件進行更新并重新審批
C.應(yīng)當(dāng)把文件發(fā)放到現(xiàn)場操作者的手中
D.確保對策劃和運行職業(yè)健康安全管理體系所需的外來文件作出標(biāo)識
最新試題
對職業(yè)健康安全管理體系進行（）可為評估運行控制措施的有效性提供數(shù)據(jù)，或為評估修改控制措施或引入新的控制措施的需求提供數(shù)據(jù)。
機械設(shè)備危險產(chǎn)生的形式運動形式分為以下類型（）。
不含有“形成規(guī)定性文件”要求的條款是（）。
依據(jù)GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)，“安全”就是（）。
為確保任何新的或變化的風(fēng)險為可接受風(fēng)險，變更管理過程宜考慮以下（）問題。
按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求，如果因采取糾正和預(yù)防措施而引起問件化程序的更改時，應(yīng)避免下列哪項做法（）。
根據(jù)職業(yè)健康安全危險源、運行、設(shè)備和物質(zhì)等性質(zhì)，組織可通過運用內(nèi)部知識和外部資源來實現(xiàn)應(yīng)獲取的相關(guān)且適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求，外部資源可包括（）。
內(nèi)部審核和管理評審的目的不同，他們的區(qū)別是（）。
建立和評審目標(biāo)的過程以及實施為實現(xiàn)目標(biāo)而制訂的方案的過程，為組織持續(xù)改進其職業(yè)健康安全管理體系和提高其職業(yè)健康安全績效提供一種（）。
依據(jù)GB/T28001-2011，組織在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)確?？紤]下列信息（）。