A.旨在為各組織提供框架,以保護(hù)環(huán)境,響應(yīng)變化的環(huán)境狀況,同時(shí)與社會經(jīng)濟(jì)需求保持平衡
B.旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理體系要素,這些要素可與其他管理要求結(jié)合,幫助組織實(shí)現(xiàn)其環(huán)境目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
C.旨在對環(huán)境管理體系提出要求,使組織能根據(jù)法律法規(guī)要求和重要環(huán)境因素信息來制定和實(shí)施方針和目標(biāo)
D.旨在通過實(shí)施環(huán)境管理體系,采用系統(tǒng)方法進(jìn)行環(huán)境管理,以期為“環(huán)境支柱”的可持續(xù)性做出貢獻(xiàn)