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A.掌握審核技巧和方法
B.熟悉審核標準,了解有關的法律法規(guī)
C.了解有關審核現(xiàn)場或?qū)徍诉^程的專門知識
D.所有上述答案
A.組織內(nèi)各層次的內(nèi)部信息交流
B.組織內(nèi)各職能間的內(nèi)部信息交流
C.外部相關方信息的接受、處理和答復
D.所有上述答案
A.對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃
B.法律、法規(guī)及其它要求
C.運行控制
D.事件調(diào)查、不符合、糾正措施和預防措施
最新試題
文件化的管理方針應由用人單位任命的管理者代表批準和頒布。
請寫出案例中有無不合格項,不合格理由及不符合GB/T28001標準的條款號。
針對意外事故和緊急情況,組織制定應急計劃的內(nèi)容有哪些?
體系要求相關部門應對文件和資料定期進行評審,對于失效的文件和資料應及時從所有發(fā)放和使用場所撤回,或采取其它措施防止誤用。
管理體系內(nèi)部審核方案應立足于所涉及活動的風險程度和以前審核的結果。
建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使用人單位能夠控制其職業(yè)健康安全風險,持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。
建立目標的目的和要求是什么?
管理體系內(nèi)部審核策劃中應包括()。
管理評審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性,其評審工作應形成文件。
某企業(yè)正在進行職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核,內(nèi)審員在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)攪拌司機正在電箱上更換保險絲,審核員問有無操作證,攪拌司機拿出了攪拌司機操作證。請問有無不符合項?如有,請對該不符合項進行描述,并指出不符合項的嚴重程度及不符合項對應的審核標準條款。