多項選擇題用人單位可直接解除勞動合同的情形有：（）

A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本*單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的
D.勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

3.多項選擇題根據(jù)《著作權(quán)法》的規(guī)定，不受著作權(quán)法保護的作品主要有以下哪幾種？（）

A.法律、法規(guī)
B.時事新聞
C.歷法、數(shù)表、通用表格和公式
D.違禁作品

4.多項選擇題在當(dāng)事人既約定了違約金，又約定了定金的情況下，一方違約時，另一方可以：（）

A.選擇適用違約金
B.同時應(yīng)用定金和違約金
C.只能擇一適用定金或違約金
D.選擇適用定金

5.多項選擇題關(guān)于憲法的概念，以下說法正確的是：（）

A.現(xiàn)代“憲法”規(guī)定國家根本制度
B.中國古代典籍中“憲法”一詞與我們現(xiàn)在所用的“憲法”一詞含義相同
C.中國古代典籍中“憲法”一詞與我們現(xiàn)在所用的“憲法”一詞有不同的含義
D.現(xiàn)代“憲法”保障公民的基本權(quán)利