公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

公務(wù)員錄用的原則包括（）

下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）

公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔任某一行政職務(wù)。

申請復核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。

個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學習有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、（）等。

外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。

國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。