A.轉(zhuǎn)任
B.調(diào)任
C.輪換
D.掛職鍛煉
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A.獎金
B.補(bǔ)貼
C.崗位津貼
D.地區(qū)津貼
A.獎金
B.補(bǔ)貼
C.崗位津貼
D.地區(qū)津貼
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.引咎辭職
D.責(zé)令辭職
A.辭職
B.辭退
C.退休
D.開除
A.正常增資原則
B.按勞分配原則
C.法律保障原則
D.平衡比較原則
最新試題
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
國外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
在西方國家,政務(wù)官都實(shí)行選任制。
申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定,提出,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé),建設(shè)信念堅(jiān)定、()的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
公務(wù)員錄用的原則包括()
公務(wù)員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。