多項選擇題心理過程中的認知過程一般包括（）。
A.感覺
B.知覺
C.記憶
D.思維
E.語言
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1.多項選擇題心理學(xué)研究過程中將激勵理論一般分為（）。
A.內(nèi)容型理論
B.行為改造理論
C.過程理論
D.激勵理論
E.人格理論
2.多項選擇題心理學(xué)是研究心理現(xiàn)象的科學(xué)，心理現(xiàn)象一般包括（）。
A.心理動力
B.心理過程
C.心理狀態(tài)
D.心理活動
E.心理特征
3.單項選擇題二元說強調(diào)，組織文化是組織中的（）和精神文化的總和。
A.物質(zhì)文化
B.群體文化
C.社會文化
D.團隊文化
4.單項選擇題人們在改造世界的過程中，尋求并實現(xiàn)某種最優(yōu)化預(yù)定目標的活動稱為（）。
A.思維
B.決策
C.判斷
D.分析
5.單項選擇題日本心理學(xué)家三隅二不二創(chuàng)建的PM領(lǐng)導(dǎo)行為類型中，把（）類型的領(lǐng)導(dǎo)行為 定義為效率最差的領(lǐng)導(dǎo)行為。
A.PW型
B.pm型
C.P型
D.M型
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權(quán)力性影響力屬于強制性影響力的一種。
題型：判斷題
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進。
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弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權(quán)力的綜合特點提出了權(quán)力類型，分別為（）。
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管理者不是把注意力局限在完成任務(wù)上，而是更多注意為完成任務(wù)而工作的那些人的需要，這是根據(jù)（）制定的管理策略。
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國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
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全面人才管理理念包括（）。
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個體能力的差異，除了體現(xiàn)為認知能力的差異，還體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
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題型：多項選擇題
以下是個案研究方法的有（）。
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