A. 擇優(yōu)
B. 公開
C. 競(jìng)爭(zhēng)
D. 平等
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A.降級(jí)使用
B.予以辭退
C.降兩級(jí)工資
D.撤職
A. 民主推薦、組織考察、討論任職
B. 民主測(cè)評(píng)、組織考察、討論決定、履行任職手續(xù)
C. 民主推薦、組織考察、討論決定、履行任職手續(xù)
D. 民主測(cè)評(píng)、組織考察、討論決定
A. 人數(shù)
B. 編制限額
C. 報(bào)考資格條件
D. 希望的招錄標(biāo)準(zhǔn)
A. 工作實(shí)績(jī)
B. 工作紀(jì)律
C. 工作業(yè)績(jī)
D. 工作成績(jī)
最新試題
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是（）。
懲戒是指一定的社會(huì)組織對(duì)違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實(shí)績(jī)等方面提出任職標(biāo)準(zhǔn)和要求。
法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。
簡(jiǎn)述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
公務(wù)員錄用的原則包括（）
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。