A.按時(shí)發(fā)放
B.足額發(fā)放
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A.德才兼?zhèn)?br />
B.表現(xiàn)優(yōu)秀
C.立功
D.工作特殊需要
A.工作實(shí)績
B.工作能力
C.思想品德
D.勤奮敬業(yè)
A.張三，30周歲，研究生學(xué)歷，患嚴(yán)重癲癇病
B.李四，17周歲，身體健康，品行端正
C.王五，美國籍，在中國居住，擁護(hù)中華人民共和國憲法
D.趙六，22周歲，身體健康，大學(xué)?？飘厴I(yè)
A.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員
B.基層檢察院行政管理人員
C.在企業(yè)工作的全國人大代表
D.政協(xié)辦公廳工作人員
A.委任制
B.選任制
C.聘任制
D.任期制
最新試題
公務(wù)員的任職是指各級國家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀(jì)律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機(jī)關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是（）。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。