?對(duì)方不能感知的行為是交際。

亞洲人的話語(yǔ)模式多是“背景——主旨”式，也就是，先交代背景，再說(shuō)出主旨，是一種演繹式的話語(yǔ)模式。

把握好交際時(shí)機(jī)，首先要避開不當(dāng)時(shí)機(jī)。

批評(píng)的事情，最好選擇私下場(chǎng)合。但是批評(píng)的方式要鄭重其事。這樣，一方面，可以讓錯(cuò)誤的負(fù)面影響控制在最小范圍；另一方面，也利于犯錯(cuò)的一方正視錯(cuò)誤。

?在表達(dá)訓(xùn)練時(shí)，可以選擇語(yǔ)結(jié)——語(yǔ)脈——語(yǔ)篇的順序。?

甲和乙是一般同事關(guān)系，那么他們平時(shí)交往，會(huì)遵循尊敬禮貌體系。如果今天甲想請(qǐng)乙?guī)兔?，那么她?huì)通過(guò)語(yǔ)言或肢體的方式，讓自己和對(duì)方的關(guān)系變得更親密，這叫做關(guān)系協(xié)同。

如果對(duì)方正處于憤怒、悲痛、煩躁或狂熱的狀態(tài)中，也不是交際的好時(shí)機(jī)，你首先要做的是，給他講清道理。

演繹式的話語(yǔ)模式，語(yǔ)義焦點(diǎn)在前面。

文化交融過(guò)程中，不會(huì)產(chǎn)生交際誤解和障礙。

在語(yǔ)言交際中，考量話語(yǔ)內(nèi)容和表現(xiàn)方式是否得當(dāng)和得體，要結(jié)合（）。