多項(xiàng)選擇題按照組織文化對(duì)其成員影響力的大小可以組織文化劃分為（）。
A.主文化
B.亞文化
C.強(qiáng)文化
D.弱文化
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1.多項(xiàng)選擇題組織文化的功能包括（）。
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.凝聚功能
D.激勵(lì)功能
2.多項(xiàng)選擇題組織文化的層次有（）。
A.物質(zhì)層
B.文化層
C.制度層
D.精神層
3.多項(xiàng)選擇題霍夫斯坦特提出了表現(xiàn)國家文化差異的關(guān)鍵因素包括（）。
A.權(quán)力差距
B.防止不確定性
C.個(gè)人主義與集體主義
D.男性化與女性化
4.多項(xiàng)選擇題組織文化的特征有（）。
A.實(shí)踐性
B.獨(dú)特性
C.可塑性
D.綜合性
5.單項(xiàng)選擇題具有本組織文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總和，是組織企業(yè)文化的（）。
A.制度層
B.物質(zhì)層
C.精神層
D.激勵(lì)層
最新試題
以下是市場(chǎng)資產(chǎn)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
專業(yè)分工帶來了哪些弊端？
題型：問答題
真正意義上的人本管理理論自古就有。
題型：判斷題
知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。
題型：判斷題
流水線是基于社會(huì)分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。（）
題型：判斷題
人本管理具有如下特征：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
知識(shí)管理將成為我國企業(yè)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最佳方略，甚至是面向未來謀求發(fā)展和競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的唯一選擇。
題型：判斷題
知識(shí)管理的實(shí)施要點(diǎn)有哪幾方面？
題型：問答題
企業(yè)信息化對(duì)企業(yè)管理有什么作用？
題型：問答題
（）階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
題型：單項(xiàng)選擇題