A.領(lǐng)導(dǎo)
B.解釋方式
C.員工
D.宣傳資料
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A.天下大同
B.團(tuán)結(jié)一致
C.企業(yè)一家
D.質(zhì)量至上
A.高層管理人員
B.中層管理人員
C.基層管理人員
D.顧問(wèn)人員
A.平等性
B.友善性
C.真實(shí)性
D.完整性
E.及時(shí)性
A.生理需要
B.安全需要
C.工作需要
D.尊重的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.人性化原則
B.習(xí)慣性原則
C.獨(dú)特性原則
D.創(chuàng)新性原則
最新試題
“樹(shù)立模范,發(fā)揮榜樣作用”,可作為方法之一推行()
廣告作品的焦點(diǎn)就是明確的()
飯店飲食業(yè)的理念口號(hào)側(cè)重于衛(wèi)生、服務(wù),體現(xiàn)了理念開(kāi)發(fā)的()
關(guān)注社會(huì)公益事業(yè),促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè),屬于企業(yè)的()
以下哪一句話屬于技術(shù)開(kāi)發(fā)型的定位模式()
為執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略而做的指導(dǎo)性規(guī)定是指(),它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的細(xì)化。
員工對(duì)于企業(yè)理念的內(nèi)容難以理解的原因是什么?
CI手冊(cè)的設(shè)計(jì)原則有()
一般企業(yè)在考核員工時(shí)所采用的考評(píng)方法是()
“不斷去試,不斷去做”所用的企業(yè)理念定位模式是()