一般企業(yè)在考核員工時(shí)所采用的考評(píng)方法是（）

企業(yè)理念開(kāi)發(fā)的程序包含哪些步驟？

設(shè)計(jì)正式組織機(jī)構(gòu)時(shí)要求組織機(jī)構(gòu)和組織活動(dòng)必須富有成效體現(xiàn)了（）

勞動(dòng)美學(xué)對(duì)VIS的設(shè)計(jì)有著（）

管理幅度一般決定了企業(yè)的（）。

（）是企業(yè)獨(dú)特的文化和價(jià)值觀(guān)的設(shè)計(jì)與形成，是企業(yè)形象定位和傳遞的開(kāi)端，是CIS策劃過(guò)程中的起點(diǎn)和向?qū)А?/p>

飯店飲食業(yè)的理念口號(hào)側(cè)重于衛(wèi)生、服務(wù)，體現(xiàn)了理念開(kāi)發(fā)的（）

為執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略而做的指導(dǎo)性規(guī)定是指（），它是企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的細(xì)化。

企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀況調(diào)研包括哪幾方面？

CIS形勢(shì)調(diào)研的基本工作程序是什么？