A.自身期望形象
B.以往歷史形象
C.階段性形象
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)形象
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A.核心
B.內(nèi)容
C.對(duì)象
D.特性
A.營(yíng)銷學(xué)
B.美學(xué)
C.社會(huì)心理學(xué)
D.廣告學(xué)
A.美國(guó)
B.日本
C.中國(guó)
D.德國(guó)
A.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.行為準(zhǔn)則
C.經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
D.企業(yè)使命
最新試題
企業(yè)造型、象征圖案屬于VIS系統(tǒng)中的（）
（）是企業(yè)獨(dú)特的文化和價(jià)值觀的設(shè)計(jì)與形成，是企業(yè)形象定位和傳遞的開(kāi)端，是CIS策劃過(guò)程中的起點(diǎn)和向?qū)А?/p>
簡(jiǎn)述在導(dǎo)入BIS過(guò)程中，企業(yè)所需完善的市場(chǎng)行為。
員工對(duì)于企業(yè)理念的內(nèi)容難以理解的原因是什么？
由于CIS的應(yīng)用實(shí)施是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，所以應(yīng)盡可能保持（）
簡(jiǎn)述CI手冊(cè)的結(jié)構(gòu)層次。
CIS導(dǎo)入機(jī)構(gòu)人員的構(gòu)成方式一般可分為（）
關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)，屬于企業(yè)的（）
“樹(shù)立模范，發(fā)揮榜樣作用”，可作為方法之一推行（）
由于企業(yè)理念必須適應(yīng)顧客需求和競(jìng)爭(zhēng)的要求，所以必須體現(xiàn)（）