企業(yè)形象形成的最后階段是（）

管理幅度一般決定了企業(yè)的（）。

“樹立模范，發(fā)揮榜樣作用”，可作為方法之一推行（）

企業(yè)營運(yùn)狀況調(diào)研包括哪幾方面？

關(guān)注社會公益事業(yè)，促進(jìn)社會精神文明建設(shè)，屬于企業(yè)的（）

員工對于企業(yè)理念的內(nèi)容難以理解的原因是什么？

由于CIS的應(yīng)用實(shí)施是一項(xiàng)長期性的工作，所以應(yīng)盡可能保持（）

企業(yè)造型、象征圖案屬于VIS系統(tǒng)中的（）

由于企業(yè)理念必須適應(yīng)顧客需求和競爭的要求，所以必須體現(xiàn)（）

設(shè)計(jì)正式組織機(jī)構(gòu)時(shí)要求組織機(jī)構(gòu)和組織活動必須富有成效體現(xiàn)了（）