A.企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額的14%的部分，準予稅前扣除
B.企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除
C.企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除
D.企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，以后納稅年度也不得扣除

A.對于職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，在會計上分別按實發(fā)工資的一定比例計提
B.對于職工教育經(jīng)費，超過扣除部分的準予在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除，由此會產(chǎn)生可抵扣暫時性差異，滿足一定條件的，確認遞延所得稅資產(chǎn)
C.對于工會經(jīng)費，超過扣除部分的準予在以后年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除，由此會產(chǎn)生可抵扣暫時性差異，滿足一定條件的，確認遞延所得稅資產(chǎn)
D.企業(yè)為職工繳納的社保費，應(yīng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，并根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別計入成本或費用

A.對于一般借款所發(fā)生的借款費用，在符合一定的條件時，也應(yīng)予以資本化
B.稅法規(guī)定的借款費用處理原則，與會計準則上的有關(guān)規(guī)定完全一致
C.稅法對于資本化的借款費用不允許稅前列支，對于計入財務(wù)費用等費用化的借款費用允許稅前列支
D.稅法規(guī)定，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的合理的不需要資本化的借款費用準予扣除

A.書面報告的優(yōu)點是成本低，能提供正式的數(shù)字、文本和圖表，易于復制、攜帶、傳發(fā)等特點，是最常見的內(nèi)部報告形式
B.口頭介紹通常是書面報告的補充形式，并常用于一些緊急狀況下
C.為了便于管理，內(nèi)部報告只采用定期報告形式
D.公司董事會是公司重大信息的管理機構(gòu)

A.并購合同協(xié)議的訂立與相關(guān)會計記錄
B.并購交易的申請與審批
C.并購交易的審批與執(zhí)行
D.并購合同協(xié)議的訂立與審核