對(duì)公共事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核的指標(biāo)包括（）、（）、（）、（）。

目標(biāo)管理的實(shí)質(zhì)上是（）。

公共事業(yè)管理的基本原則有（）、（）、（）、（）。

簡(jiǎn)述控制職能是如何把具體的運(yùn)作與最終目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)。

進(jìn)行（）是促進(jìn)公共事業(yè)管理責(zé)任的基礎(chǔ)工作。

《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》確定公共事業(yè)組織是（）的體制

公共事業(yè)組織監(jiān)督的原則包括（）、（）、（）、（）。

公共事業(yè)組織的存在和發(fā)展，有助于把傳統(tǒng)的國(guó)家和社會(huì)合二為一的社會(huì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>

公共事業(yè)管理中的激勵(lì)的關(guān)鍵是（）

公共事業(yè)組織資產(chǎn)的所有權(quán)管理應(yīng)集中于出資者，對(duì)辦公用房等實(shí)行專業(yè)化集中管理，以調(diào)高資產(chǎn)使用效率的原則是（）