公務(wù)員申訴一般包括三個(gè)程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。

公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

申請(qǐng)復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。

聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。

對(duì)部分高級(jí)干部（特別是省部級(jí)正職干部）退休年齡一般不超過(guò)60歲。

公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。

個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、（）等。

以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是（）。

公務(wù)員錄用的原則包括（）

簡(jiǎn)述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？