多項選擇題“霍桑試驗”分為()階段。
A.照明試驗
B.繼電器裝配室試驗
C.娛樂室試驗
D.大規(guī)模訪談
E.接線板接線工作室試驗
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1.多項選擇題法約爾認為管理等同于()
A.計劃
B.協(xié)調(diào)
C.組織
D.控制
E.指揮
2.多項選擇題管理者扮演的信息角色包括()
A.聯(lián)絡者
B.傳播者
C.監(jiān)督者
D.談判者
E.發(fā)言人
3.多項選擇題管理的對象通常包括()等一切可以調(diào)動的資源。
A.原材料
B.土地和資本
C.人員和顧客
D.設備
E.信息
4.單項選擇題知識經(jīng)濟時代的組織文化主要是()
A.學習型的
B.記憶型的
C.自發(fā)型的
D.環(huán)境推動型的
5.單項選擇題企業(yè)組織創(chuàng)新首先應考慮的是在經(jīng)營中必須的要素之間的相對重要性,那么現(xiàn)在來說,企業(yè)首先應考慮()
A.資本
B.知識
C.土地
D.國家政策
最新試題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題