A.制度勞動(dòng)時(shí)間
B.出勤時(shí)間
C.日歷時(shí)間
D.制度內(nèi)實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間
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A.加班加點(diǎn)時(shí)間
B.制度公休時(shí)間
C.全部實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間
D.制度內(nèi)實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間
A.按勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因分類
B.按勞動(dòng)爭(zhēng)議方身份分類
C.按勞動(dòng)爭(zhēng)議的嚴(yán)重程度分類
D.按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理層次分類
A.保障失去生活來(lái)源者、遭遇不幸者和貧困者的最低生活水平
B.保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助
C.以增進(jìn)群眾福利、改善居民的物質(zhì)和文化生活為目的
D.以優(yōu)待和撫恤軍人及其家屬為目的
A.中位數(shù)
B.調(diào)和平均數(shù)
C.幾何平均數(shù)
D.算術(shù)平均數(shù)
A.原始記錄法
B.綜合計(jì)算法
C.分組計(jì)算法
D.瞬間觀察法
最新試題
實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級(jí)工資和崗位工資等屬于（）
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對(duì)象而形成的成本屬于（）
企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程一般可分為以下四個(gè)過(guò)程，一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過(guò)程的效率情況（）
某企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)處理件數(shù)為20件，其中調(diào)解、仲裁、判決完結(jié)件數(shù)分別是14件、2件、1件，則報(bào)告期處理完結(jié)率為（）
企業(yè)勞動(dòng)者在單位從事生產(chǎn)與管理等活動(dòng)所花費(fèi)的時(shí)間是指（）
我國(guó)企業(yè)人力資源的職業(yè)等級(jí)結(jié)構(gòu)一般采用（）個(gè)等級(jí)的職業(yè)資格結(jié)構(gòu)。
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括（）
保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）
作為志愿者參與社會(huì)公益、扶貧、救助及探親、應(yīng)酬等活動(dòng)屬于（）
節(jié)約獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、科研人員的研發(fā)獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金屬于（）