A.管理規(guī)模經(jīng)濟是指企業(yè)可以從勞動分工中獲益，但是在小企業(yè)，勞動分工卻是不可能的
B.管理規(guī)模經(jīng)濟是指大企業(yè)可以雇傭更多的專業(yè)工作人員，而且盡管企業(yè)的員工數(shù)量增加了，但監(jiān)督者和管理者的數(shù)量卻不需要同等比例增加
C.管理規(guī)模經(jīng)濟是指大企業(yè)對市場更加了解，從而可以比小企業(yè)更容易避免風險
D.管理規(guī)模經(jīng)濟指只有大企業(yè)才能支付起高額的研發(fā)費用。它們可以設計出新產(chǎn)品、更具競爭力的產(chǎn)品或者是新的產(chǎn)品制造工藝，所有這些都可以促進企業(yè)銷量的提高并減少成本

A.技術規(guī)模經(jīng)濟是指企業(yè)可以從勞動分工中獲益，但是在小企業(yè)，勞動分工卻是不可能的
B.技術規(guī)模經(jīng)濟是指大企業(yè)可以雇傭更多的專業(yè)工作人員，而且盡管企業(yè)的員工數(shù)量增加了，但監(jiān)督者和管理者的數(shù)量卻不需要同等比例增加
C.技術規(guī)模經(jīng)濟是指大企業(yè)對市場更加了解，從而可以比小企業(yè)更容易避免風險
D.技術規(guī)模經(jīng)濟指只有大企業(yè)才能支付起高額的研發(fā)費用。它們可以設計出新產(chǎn)品、更具競爭力的產(chǎn)品或者是新的產(chǎn)品制造工藝，所有這些都可以促進企業(yè)銷量的提高并減少成本

A.內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟是企業(yè)內(nèi)部成本的節(jié)省
B.內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟是企業(yè)內(nèi)部成本的增加
C.內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟是企業(yè)內(nèi)部與外部成本的節(jié)省
D.內(nèi)部規(guī)模經(jīng)濟是企業(yè)外部成本的節(jié)省

A.外部規(guī)模經(jīng)濟是由集中在某一地區(qū)內(nèi)的某個產(chǎn)業(yè)內(nèi)所有企業(yè)共同擁有的
B.外部規(guī)模經(jīng)濟是由集中在某個產(chǎn)業(yè)內(nèi)所有企業(yè)共同擁有的
C.外部規(guī)模經(jīng)濟是由集中在某一地區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)共同擁有的
D.外部規(guī)模經(jīng)濟是由集中在某一地區(qū)內(nèi)的某個產(chǎn)業(yè)內(nèi)一部分企業(yè)共同擁有的

A.市場份額增加
B.勞動分工細化
C.規(guī)模經(jīng)濟顯著
D.競爭力降低