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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)需求分析的方法有哪些？
答案：
1、訪談法：是培訓(xùn)需求分析人員通過(guò)與被訪者進(jìn)行面對(duì)面的交往來(lái)獲取培訓(xùn)需求信息的方法。
2、觀察法：通過(guò)到工作現(xiàn)場(chǎng)...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】新員工培訓(xùn)的具體步驟有哪些？
答案：
1、準(zhǔn)備階段：培訓(xùn)者要說(shuō)明培訓(xùn)的原因及目的等。
2、演示操作：培訓(xùn)者詳細(xì)說(shuō)明工作要求，用正常的工作速度將工作演...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】員工培訓(xùn)的方法有哪些？
答案：
1、在崗培訓(xùn)：企業(yè)一般通過(guò)職務(wù)輪換和設(shè)立副職的辦法來(lái)實(shí)現(xiàn)在實(shí)際崗位上訓(xùn)練管理人員各方面能力的母的。包括職務(wù)輪換；設(shè)立副職...
