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凡因用人單位原因未訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位不得單方對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的解除或終止,否者視為違法解除或終止。()
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判斷題
用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。()
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判斷題
訂立勞動(dòng)合同時(shí),可暫時(shí)扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件,且要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。()
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