單項選擇題（）勞務員負責項目日常勞務管理和相關數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，建立勞務費、農民工工資結算兌付情況統(tǒng)計臺賬。
A.分包單位
B.項目經理部
C.外施工隊伍
D.建筑企業(yè)
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1.單項選擇題施工總承包單位要以（）為單位落實勞務人員實名管理制度，要配置專人對勞務分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進行監(jiān)管。
A.單項工程
B.單位工程
C.建設企業(yè)
D.工程項目
2.單項選擇題考勤表不需以下哪方簽字（）。
A.班組長
B.用工企業(yè)
C.勞務員管理人員
D.用工企業(yè)項目負責人
3.單項選擇題以下屬于勞務分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明的是（）。
A.工資表
B.支付憑證
C.結算臺賬
D.支付情況月報表
4.單項選擇題以下能檢查分包企業(yè)勞務作業(yè)人員能按時發(fā)放工資的依據(jù)是（）。
A.結算臺賬
B.考勤表
C.工資表
D.花名冊
5.單項選擇題務工人員的工資由（）負責編制工資發(fā)放表并報項目部審核。
A.作業(yè)班組
B.項目經理
C.監(jiān)督單位
D.監(jiān)理
最新試題
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在（）提交相關資料進行復審
題型：單項選擇題
勞動合同具有的性質（）。
題型：單項選擇題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
題型：判斷題
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）
題型：判斷題
解決勞動爭議的原則有（）
題型：多項選擇題
突發(fā)事件處理時按相關責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關責任人追究責任。（）
題型：判斷題
建立公司支付農民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農民工工資拖欠問題。（）
題型：判斷題
若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
題型：單項選擇題
勞務糾紛的性質是（）
題型：多項選擇題
施工方案定稿后，總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
題型：判斷題