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建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險(xiǎn)、差”的勞動(dòng)密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
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判斷題
建筑施工企業(yè)實(shí)行管理層與作業(yè)層“兩層結(jié)合”的用工體制。()
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單項(xiàng)選擇題
【案例分析題】勞務(wù)工人實(shí)名制管理是貫徹實(shí)施國務(wù)院《關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》過程中由各地方工程建設(shè)行政主管部門和建筑企業(yè)提出的。某日A市政府組織各項(xiàng)目對實(shí)名制管理的抽查,各項(xiàng)目對實(shí)名制管理的實(shí)施基本到位。實(shí)名制管理的內(nèi)容包括:建立勞務(wù)人員信息檔案,登記記錄勞務(wù)人員基本身份信息、培訓(xùn)和技能狀況、從業(yè)經(jīng)歷、()、誠信信息、工資結(jié)算及支付情況。
A.家庭情況
B.出勤情況
C.戶籍所在
D.從業(yè)年齡
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