實名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致，真實有效。（）

模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過早拆模。（）

勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。（）

技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。（）

用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務(wù)。（）

有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）

凡未簽訂勞動合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。（）

社會保險的被保險人，必須具備以下兩個條件：一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織，不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。（）