政府和工會(huì)共同管理模式就是政府負(fù)責(zé)社會(huì)保障行政管理，私人企業(yè)則負(fù)責(zé)社會(huì)保障的業(yè)務(wù)運(yùn)作。

界定貧困縣的標(biāo)準(zhǔn)并非由單一的收入線而定，而是更多地考慮到地區(qū)穩(wěn)定和地區(qū)平衡，主要是出于政治考慮。

公平是相對(duì)的，所謂“公說公有理，婆說婆有理”講的就是公平的相對(duì)性。

即使對(duì)于同樣的主義，在不同的社會(huì)發(fā)展階段，其所奉行的社會(huì)保障的公平原則也會(huì)有所變化。

積累制主要應(yīng)付發(fā)生概率較小的風(fēng)險(xiǎn)，如工傷保險(xiǎn)。這類基金采取的是“以支定收、略有節(jié)余”的政策。

在社會(huì)保險(xiǎn)型制度下：保險(xiǎn)覆蓋全民，遵循“普惠制”原則，因此，發(fā)放的社會(huì)福利比例在四種社會(huì)保障類型中是最高的。

（）是指由于勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)跟不上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化而造成的失業(yè)。

社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象主要是雇員或勞動(dòng)者，是人口中最能創(chuàng)造財(cái)富的那部分人，且占社會(huì)保障對(duì)象的絕大部分。

當(dāng)前，明確界定中央和地方在社會(huì)保障管理方面的責(zé)任是理順我國(guó)社會(huì)保障縱向行政管理體制的關(guān)鍵。

社會(huì)保障是一種防范風(fēng)險(xiǎn)并試圖減輕人類苦難的社會(huì)制度。