ERP的五個(gè)計(jì)劃層次中，微觀層面的有（）。

修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對(duì)于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說明此時(shí)工資核算正處在（）。

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對(duì)應(yīng)的用戶狀態(tài)。

預(yù)計(jì)可用庫(kù)存量由以下哪些數(shù)據(jù)計(jì)算得來？（）

從生產(chǎn)組織方式或制造環(huán)境的角度，企業(yè)常見的生產(chǎn)方式有哪些？（）

生成工資明細(xì)表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是（）。

在項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控階段，項(xiàng)目經(jīng)理要做的系統(tǒng)操作是（）。

面向庫(kù)存生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方法有（）。

項(xiàng)目預(yù)算在某些業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，系統(tǒng)會(huì)產(chǎn)生承諾項(xiàng)占用預(yù)算，這些業(yè)務(wù)包括（）。

下面哪個(gè)類工資項(xiàng)存在信息類型中（）。