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A.生態(tài)系統(tǒng)理論
B.力量視角
C.賦權(quán)理論
D.任務(wù)中心模式
E.女性主義
A.角色理論
B.危機(jī)理論
C.認(rèn)知理論
D.學(xué)習(xí)和行為理論
E.精神分析理論
A.社會(huì)學(xué)
B.心理學(xué)
C.政治學(xué)
D.經(jīng)濟(jì)學(xué)
E.人在情境中理論
A.戈蘭
B.郝麗斯
C.伍茲
D.里士滿
E.平克斯
A.環(huán)境的壓力
B.由遺傳或發(fā)展問題導(dǎo)致的自我和超我功能缺欠
C.過于僵化的防衛(wèi)機(jī)制或超我功能
D.過于僵化的超我功能
E.由遺傳或發(fā)展問題導(dǎo)致的超我功能缺欠
最新試題
社會(huì)政策就是通過制定和改變政策，改變社會(huì)環(huán)境，進(jìn)行資源再分配，從而防止和解決機(jī)構(gòu)、（）和社會(huì)的問題，改善社區(qū)資源和社會(huì)服務(wù)。
社會(huì)工作的意識(shí)形態(tài)是對(duì)（）、市場(chǎng)和社會(huì)三者關(guān)系的認(rèn)識(shí)。
社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象包含（）等多個(gè)層面。
就技術(shù)而言，個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等是傳統(tǒng)手法，（）也是其重要專業(yè)方法。
隨著實(shí)務(wù)的發(fā)展、訓(xùn)練和教育的演進(jìn)以及專業(yè)組織的建立，社會(huì)工作日益走向?qū)I(yè)化。其中，對(duì)于專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的討論，在社會(huì)工作專業(yè)化中具有重要地位。請(qǐng)對(duì)社會(huì)工作的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探討。
里士滿（Richmond）在1917年出版的《社會(huì)診斷》標(biāo)志著社會(huì)工作的誕生。
服務(wù)提供者是社會(huì)工作的要素之一。這個(gè)要素可以細(xì)化為兩個(gè)層面，即（）。
社會(huì)工作的發(fā)展歷史也是社會(huì)工作理論知識(shí)的重要組成部分，可以分成（）三個(gè)階段。
社會(huì)工作的實(shí)務(wù)倫理是由專業(yè)組織制定的、對(duì)社會(huì)工作核心價(jià)值觀的操作性陳述，對(duì)業(yè)內(nèi)人士的專業(yè)行為有管理、約束和制裁的作用，涉及價(jià)值觀、行為守則、（）和沖突處理四大方面。
最先明確質(zhì)疑社會(huì)工作專業(yè)地位的是（）。