X-Y 理論在管理中的意義是什么？

行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。

不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么？

“身正”的管理思想說(shuō)明了什么？

管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么？

護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。

關(guān)于控制職能，下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的（）。

下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是（）。

根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容，下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)（）。

管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則，是管理者在管理工作中需要遵守的（）。