管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型（）。

從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來(lái)看，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是不正確的（）。

X-Y 理論在管理中的意義是什么？

下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是（）。

關(guān)于控制職能，下列哪一條說(shuō)法是錯(cuò)誤的（）。

對(duì)于管理的目的性來(lái)說(shuō)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ？

行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是（）。

護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是（）。

護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作，此時(shí)其扮演的角色是（）。