A.上級(jí)往往過多地參與下級(jí)的工作
B.管理的多層次
C.最低層與最高層之間的距離的過長(zhǎng)
D.嚴(yán)密的監(jiān)控
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A.0~1
B.1~2
C.2~4
D.4~6
A.閱讀
B.聽到
C.看見
D.做過
A.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施護(hù)理副院長(zhǎng)一護(hù)理部主任一科護(hù)士長(zhǎng)一病室護(hù)士長(zhǎng)垂直管理
B.床位不滿500張,規(guī)模較小的醫(yī)院不設(shè)護(hù)理部主任,只設(shè)總護(hù)士長(zhǎng)
C.在醫(yī)療副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施護(hù)理部主任一科護(hù)士長(zhǎng)一病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)半垂直管理
D.床位不滿300張,規(guī)模較小的醫(yī)院不設(shè)護(hù)理部主任,只設(shè)總護(hù)士長(zhǎng)
E.200張病床以上的科室才可設(shè)立科護(hù)士長(zhǎng)
A.組織具有適應(yīng)性
B.成員具有學(xué)習(xí)的意愿和能力
C.組織具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神
D.組織具有強(qiáng)大優(yōu)異的業(yè)績(jī)
A.100張病床以上的大科
B.5個(gè)護(hù)理單元以上的大科
C.任務(wù)繁重的手術(shù)室、急診科、門診部
D.管理者有權(quán)在本科范圍內(nèi)調(diào)配護(hù)理人員
最新試題
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
不同層次管理者的任務(wù)、職權(quán)、作用的區(qū)別是什么?
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說法錯(cuò)誤的是()。
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
不同的管理者在某一管理職能上花費(fèi)的時(shí)間是不同的。研究表明,高層管理者在組織職能所占時(shí)間的分布是()。
對(duì)于管理的目的性來說,下列說法錯(cuò)誤的是()。
根據(jù)物質(zhì)動(dòng)力所包含的內(nèi)容,下列哪項(xiàng)是檢查、衡量管理實(shí)踐成效的標(biāo)準(zhǔn)()。
下列護(hù)理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護(hù)理科研,引進(jìn)和開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)以及技術(shù)培訓(xùn),拓展護(hù)理工作領(lǐng)域()。