填空題

霍哲認為對政府績效最具有決定性影響的要素是對人力資源尤其是（）的開發(fā)。

答案：人的無形資源

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懷特提出的（）晉升制度，其最主要的特征是在公務員晉升制度中引入競爭機制，主張全國或全邦同類職位的混合競爭，給懷能擅才者以晉升的機會。

答案：開放型

懷特指出，在行政協(xié)調過程中，（）的裁定就是最后的決定。

答案：行政首長