A.未經(jīng)有權(quán)人審批，擅自辦理沖銷、補(bǔ)正業(yè)務(wù)的
B.辦理沖銷、補(bǔ)正業(yè)務(wù)時(shí)，未及時(shí)收回錯(cuò)誤憑證的，或未注明原因并取得相關(guān)證明的
C.違規(guī)辦理掛失、掛息、并戶、分戶、重新寫磁、客戶信息變動(dòng)等特殊業(yè)務(wù)的
D.違規(guī)辦理存款查詢、止付、凍結(jié)、扣劃手續(xù)的
E.其他違反特殊業(yè)務(wù)有關(guān)規(guī)定的
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A.紀(jì)律處分
B.經(jīng)濟(jì)處理
C.行政處分
D.其他問責(zé)方式
A.經(jīng)商辦企業(yè)或在有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的單位兼職，經(jīng)勸誡仍未整改的
B.經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工15天（含）以上，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天（含）的
C.經(jīng)批評(píng)教育無效，經(jīng)常遲到、早退或工作時(shí)間經(jīng)常擅自離崗、脫崗、溜崗、干私活，或經(jīng)常消極怠工的
D.有交友混亂的、經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場所的、大額資金炒股、購買彩票等行為，且屢教不改，造成惡劣影響的
E.工作人員（含內(nèi)退、待崗工作人員）對(duì)各級(jí)農(nóng)村信用社利益或聲譽(yù)造成嚴(yán)重?fù)p害的
A.未按規(guī)定建立完善案防工作機(jī)制的；未按規(guī)定開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查、排查不及時(shí)的
B.風(fēng)險(xiǎn)排查工作流于形式，應(yīng)發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)，或弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相的；排查發(fā)現(xiàn)重大問題之后，未按規(guī)定報(bào)告、處理或處理不當(dāng)?shù)?br />
C.未建立排查臺(tái)帳，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的問題未安排專人跟蹤整改的
D.發(fā)生案件（風(fēng)險(xiǎn)）事件，未按規(guī)定及時(shí)報(bào)送案件（風(fēng)險(xiǎn)）信息及后續(xù)進(jìn)展情況
E.未按規(guī)定開展案防工作評(píng)價(jià)，對(duì)案防工作進(jìn)行考核，或?qū)Π阜拦ぷ髦蟹从车膯栴}不重視、不及時(shí)整改落實(shí)的
A.鋼鐵冶煉、水泥、平板玻璃等國家宏觀調(diào)控的項(xiàng)目
B.房地產(chǎn)貸款（含房地產(chǎn)開發(fā)貸款及房地產(chǎn)按揭貸款）
C.政府融資平臺(tái)貸款
D.跨區(qū)域貸款
A.短期貸款展期期限累計(jì)不得超過原貸款期限
B.一年以上貸款，展期期限累計(jì)與原貸款期限相加，不得超過該貸款品種規(guī)定的最長貸款期限
C.長期貸款展期期限累計(jì)不得超過三年
D.中期貸款展期期限累計(jì)不得超過原貸款期限的一半
最新試題
庫柜員可同時(shí)持有金庫尾箱和業(yè)務(wù)尾箱，其他人員不能同時(shí)持有兩個(gè)尾箱。
賬戶處于掛失狀態(tài)下，仍可以協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)辦理凍結(jié)、解凍業(yè)務(wù)。
同一網(wǎng)點(diǎn)不同柜員之間可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要相互調(diào)劑重空及有價(jià)單證。
客戶辦理了密碼、存款憑證其中一項(xiàng)掛失后，又遺失另一項(xiàng)的，不能再次掛失。
支付密碼編碼由支付密碼系統(tǒng)對(duì)（）交易要素自動(dòng)計(jì)算而成。
手機(jī)銀行系統(tǒng)管理員按照崗位分離、權(quán)限制約的原則進(jìn)行設(shè)置，可以進(jìn)行頂崗、混崗業(yè)務(wù)操作。
故意篡改、毀壞、偽造、變?cè)?、竊取或串換檔案資料的給予記大過至開除處分。
采取弄虛作假等不正當(dāng)方式、手段完成任務(wù)指標(biāo)或騙取獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等利益的，取消其所獲獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等，并給予警告至記大過處分。
舉報(bào)人在超過辦理時(shí)限得不到答復(fù)的，有權(quán)提出質(zhì)詢，要求給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。
未根據(jù)分支機(jī)構(gòu)和部門的經(jīng)營能力、管理水平、風(fēng)險(xiǎn)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立相應(yīng)的授權(quán)體系，明確各級(jí)機(jī)構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的權(quán)限，并實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整，情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至撤職處分。