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填空題國家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和（）相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。

1.填空題確立公務(wù)員工資制度應(yīng)遵循的原則有：（）原則，（）。

2.填空題公務(wù)員交流的法定形式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和（）三種。

3.填空題機(jī)關(guān)對(duì)擔(dān)任（）職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照該職務(wù)人員繼續(xù)教育的要求，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

4.填空題國家建立（）的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

5.填空題公務(wù)員違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以（）。