A.職工薪酬是指小企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而應(yīng)付給職工的各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出
B.職工薪酬主要包括職工工資、職工福利費、住房公積金、非貨幣性福利等
C.小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象進行分配
D.根據(jù)企業(yè)年金計劃繳納的補充養(yǎng)老保險費不屬于職工薪酬
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A.小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工工資確認為負債，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象進行分配
B.工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資（如因病、工傷、產(chǎn)假等特殊情況下，按比例支付的工資）組成
C.企業(yè)按照股東大會，董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制定的工資薪金制度規(guī)定計入成本費用的工資薪金，準予在企業(yè)所得稅稅前扣除
D.企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上，可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除
A.小企業(yè)職工福利費包括非貨幣性集體福利
B.小企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助應(yīng)作為職工福利費管理
C.小企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予在企業(yè)所得稅稅前扣除
D.小企業(yè)職工福利費包括離退休人員統(tǒng)籌外費用
A.職工工資、獎金、津貼和補貼
B.失業(yè)保險費
C.住房公積金
D.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償
A.應(yīng)付租入包裝物的租金
B.應(yīng)付經(jīng)營租入固定資產(chǎn)的租金
C.應(yīng)付融資租入固定資產(chǎn)的租賃費
D.分期付款方式購入固定資產(chǎn)發(fā)生的應(yīng)付款項
A.小企業(yè)向購貨單位預(yù)收的款項，借記“銀行存款”等科目，貸記“預(yù)收賬款”科目
B.小企業(yè)銷售實現(xiàn)時，按實現(xiàn)的收入，借記“銀行存款”科目，貸記“主營業(yè)務(wù)收入”科目；涉及增值稅銷項稅額的，還應(yīng)貸記“應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）”科目
C.小企業(yè)收到購貨單位補付的款項時，借記“銀行存款”等科目，貸記“預(yù)收賬款”科目
D.小企業(yè)向購貨單位退回其多付的款項時，借記“預(yù)收賬款”科目，貸記“銀行存款”科目
最新試題
毀損固定資產(chǎn)，轉(zhuǎn)入清理時，會計處理如下：（）
小企業(yè)門市部修理費計入“銷售費用”賬戶。
月末，企業(yè)將包裝物一批，出售給物資回收公司，收款2260元，存入銀行。會計處理為：（）
某小企業(yè)將應(yīng)收票據(jù)票面值50000元背書轉(zhuǎn)讓，用于購買甲材料一批，并取得增值稅專用發(fā)票：價款48000元，增值稅6240元。貸方應(yīng)計入“應(yīng)收票據(jù)”50000元，應(yīng)付賬款4240元。
某小企業(yè)將乙產(chǎn)品一批，銷售給任城公司。該企業(yè)支付本 單位承擔(dān)的商品運輸費555元（含55元增值稅），以轉(zhuǎn)賬支票付訖。會計處理如下：（）。
支付固定資產(chǎn)拆卸費用，會計分錄為：借：固定資產(chǎn)清理貸：銀行存款
某小企業(yè)應(yīng)收B企業(yè)應(yīng)收賬款余額合計70000元，月末，獲知B企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下滑。經(jīng)協(xié)商同意將B企業(yè)債務(wù)減為50000元。并于當(dāng)日收回。會計處理為：（）
企業(yè)以轉(zhuǎn)賬支票支付庫房維修費5650元（含增值稅650元），取得普通發(fā)票一張。本業(yè)務(wù)增加材料成本5650元。
某小企業(yè)向高級職業(yè)學(xué)校捐贈本 企業(yè)外購商品一批，成本40000元，增值稅5200元。會計處理如下：（）
小企業(yè)發(fā)生應(yīng)收賬款壞賬時，應(yīng)按壞賬損失金額，計入“營業(yè)外支出”賬戶同時，沖減應(yīng)收賬款。