A.直接觀察法
B.民意測驗法
C.關(guān)鍵人物訪談法
D.文獻調(diào)查法
E.工作樣本法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.個體層次
B.組織層次
C.國家或地區(qū)戰(zhàn)略層次
D.機構(gòu)層次
E.國家或地區(qū)戰(zhàn)術(shù)層次
A.悔改表現(xiàn)
B.沒有再次違紀行為
C.調(diào)離原機關(guān)
D.處分期滿
E.撤銷過的處分
A.下級或上級機關(guān)
B.其他地區(qū)機關(guān)
C.國有企事業(yè)單位
D.上述三點都是
A.臨時調(diào)動
B.掛職鍛煉
C.正式轉(zhuǎn)任
D.借調(diào)
A.轉(zhuǎn)任
B.調(diào)任
C.輪換
D.掛職鍛煉
最新試題
公務(wù)員在下列哪些情形下應(yīng)當降職()。
領(lǐng)導(dǎo)干部擔任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計達到10年的,不再推薦、提名或者任命擔任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
下列關(guān)于公務(wù)員獎勵批準權(quán)限的說法,正確的有()
下列對“不得拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令”理解不正確的是()。
過時而賞與無賞同。
降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。
下列情形中,需要進行任職的有()。
降職在一定程度上可以彌補機關(guān)的用人失誤。
公務(wù)員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。