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A.體現(xiàn)治事與用人相統(tǒng)一
B.保證公務(wù)員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定
C.操作簡(jiǎn)便
D.平等協(xié)商
E.合同管理
A.堅(jiān)持企業(yè)化的管理原則
B.堅(jiān)持民主化的管理原則
C.堅(jiān)持法制化的管理原則
D.堅(jiān)持科學(xué)化的管理原則
E.堅(jiān)持年輕化的管理原則
A.基礎(chǔ)
B.前提
C.原則
D.條件
E.方針
A.非自主性
B.獨(dú)立性
C.強(qiáng)制性
D.規(guī)范性
E.保障性
A.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主
B.公平、公開、公正
C.定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合
D.精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合
E.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主
最新試題
下列關(guān)于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)批準(zhǔn)權(quán)限的說(shuō)法，正確的有（）
下列情形中，不需要進(jìn)行任職的是（）。
各級(jí)政府機(jī)關(guān)中的公務(wù)員，應(yīng)由本級(jí)人民政府任免。
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的工作部門，任免本級(jí)人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)。
下列對(duì)“不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令”理解不正確的是（）。
下列情形中，需要進(jìn)行免職的有（）。
公務(wù)員晉升縣處級(jí)以上和鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。
降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)的條件和資格有所不同。
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是（）。