問答題

【簡答題】基于“自我實現(xiàn)人”假設(shè)的激勵觀認(rèn)為？

答案：其一、工作本身具有激勵作用，主張用工作本身所具有的挑戰(zhàn)性的內(nèi)在意義來調(diào)動人的積極性，內(nèi)在性激勵因素的重要性被提高。

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答案：其一、人的動機(jī)可歸結(jié)為由多種動機(jī)組成的一個層次系統(tǒng)。
其二、個人總是追求在工作中成熟起來，他們通過行使一定的自...

【簡答題】基于“社會人”假設(shè)的激勵觀體現(xiàn)為什么？

答案：其一、在工作中發(fā)展起來的良好的人際關(guān)系是比單純物質(zhì)刺激更為重要的激勵因素。
其二、組織及其管理者承認(rèn)被管理者除...