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A.小規(guī)模經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
B.中小規(guī)模經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
C.中規(guī)模經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
D.大規(guī)模經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
E.超大規(guī)模經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
A.確立國(guó)際市場(chǎng)觀念
B.確立國(guó)際發(fā)展空間觀念
C.確立國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)觀念
D.確立產(chǎn)品整體化觀念
E.確立國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)觀念
A.雙方投資
B.共同經(jīng)營(yíng)
C.利益共享
D.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)
E.分別管理
最新試題
為什么說(shuō)企業(yè)家是改革家?
對(duì)企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括()。
企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策的方法有()。
企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外,還包括()。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)?
“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、“三八”紅旗手等是對(duì)企業(yè)家進(jìn)行()。
通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)大小的測(cè)算進(jìn)行分析的資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策方法是()。
下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是()。
企業(yè)家的成長(zhǎng),主觀上要()。
在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中,關(guān)鍵在于少設(shè)副職,或不設(shè)副職的組建原則是()。