A.大膽放手開展競(jìng)爭(zhēng)
B.完全防止競(jìng)爭(zhēng)較量的發(fā)生
C.積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.徹底清除一些競(jìng)爭(zhēng)力量
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A.補(bǔ)缺經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
B.特色經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
C.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)戰(zhàn)略
D.優(yōu)勢(shì)利用戰(zhàn)略
A.兼并之路
B.擴(kuò)充之路
C.聯(lián)合之路
D.前進(jìn)之路
A.開發(fā)階段初期
B.成長(zhǎng)階段初期
C.成熟階段初期
D.衰退階段初期
最新試題
為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？
因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)?；驍U(kuò)大經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險(xiǎn)，這屬于（）。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？
“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、“三八”紅旗手等是對(duì)企業(yè)家進(jìn)行（）。
下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是（）。
通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)大小的測(cè)算進(jìn)行分析的資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策方法是（）。
為什么說(shuō)企業(yè)家是改革家？
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間體系中，具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計(jì)劃是（）。
備用方案調(diào)整法