單項選擇題工人紀某因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事公司領導安排的其他工作,該公司可以與其解除勞動合同,但是公司應當提前以書面形式通知紀某,提前的期限為()

A.30日
B.35日
C.40日
D.60日


最新試題

作為最重要的社會關系之一,()關系著:個人就業(yè)、家庭收入、企業(yè)運營和社會穩(wěn)定和諧。

題型:單項選擇題

人力資源管理模式的實踐中,認為管理方加強與雇員的溝通,給予他們更多自主權,有助于增強企業(yè)的凝聚力,具體包括()

題型:多項選擇題

在()過程中,管理方內部對讓步事宜和水平存在分歧,決策者要承受各種外部壓力,以及來自股東的影響。

題型:單項選擇題

針對勞動過程中的不安全和不衛(wèi)生因素,勞動法規(guī)定了勞動者有獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利,以保障勞動者在勞動過程中的()

題型:多項選擇題

技術變革對就業(yè)有兩種影響:替代效應和創(chuàng)造效應,前者指社會中的一些崗位被代替;后者是指()一些新的崗位,如“無人機維修”等,農民工、初中生等人力資本較低的勞動者不能勝任,這個市場勞動力供給小于勞動力需求,工資率高。

題型:單項選擇題

在政府勞動關系策略受勞動關系模式影響,從工會的權利及地位和政府政治理念這兩個角度出發(fā),將勞動關系劃分為()

題型:多項選擇題

國際勞工組織的宗旨是:促進()和提高生活水平、促進勞資雙方合作、擴大社會保障措施、保護工人生活與健康。

題型:單項選擇題

制度學派的經濟學家,如凡勃倫、康芒斯、米切爾等,基本上都強調(),主張國家應對經濟進行調節(jié),以克服市場經濟所造成的缺陷和弊端。

題型:單項選擇題

勞動關系學是一門獨立的學科,具有特定的研究對象和研究范疇,其研究范疇包括()

題型:多項選擇題

集體談判的結構,是指不同層次、不同等級、不同類別的談判單位的(),以及相互間的內在聯(lián)系。

題型:單項選擇題