A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)模式
C.PM型領(lǐng)導(dǎo)模式
D.四分圖理論
E.領(lǐng)導(dǎo)方格理論
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A.社會(huì)技能
B.智力
C.個(gè)性
D.社會(huì)背景
E.任務(wù)定向
A.獎(jiǎng)懲權(quán)力
B.歸屬權(quán)
C.專業(yè)知識(shí)權(quán)
D.決策權(quán)力
E.合法權(quán)力
A.獎(jiǎng)懲權(quán)力
B.權(quán)力性影響力
C.合法權(quán)力
D.非權(quán)力性影響力
E.決策權(quán)力
A.權(quán)力集中、責(zé)任明確
B.公開(kāi)平等，有效防止任人惟親
C.指揮統(tǒng)一、不受牽制
D.行動(dòng)迅速、簡(jiǎn)便易行
E.擇優(yōu)錄取，在競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)上鑒別人才
A.社會(huì)公德
B.行政道德
C.職業(yè)道德
D.社會(huì)行為規(guī)范
最新試題
行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。
勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類，分別是（）
公共行政學(xué)的價(jià)值導(dǎo)向包括（）
科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。
野中郁次朗在區(qū)分顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的基礎(chǔ)上，將組織學(xué)習(xí)分為四個(gè)階段，包括（）
根據(jù)雙重激勵(lì)模型，當(dāng)中央政策的政治激勵(lì)較高而經(jīng)濟(jì)激勵(lì)不足時(shí)，地方政府及官員會(huì)采取“暗動(dòng)”的執(zhí)行策略。
領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。
簡(jiǎn)述行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本要求。
中國(guó)行政監(jiān)督的主體來(lái)自行政系統(tǒng)內(nèi)部，包括一般監(jiān)督和行政復(fù)議。
簡(jiǎn)述有效行政執(zhí)行的條件。